- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
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2026.10.19労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(労働施策総合推進法)第27条の2第1項の規定により、正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。
- 令和8年熊本地震をはじめとする災害により被災された学生等の皆さまへ
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2026.10.19令和8年熊本地震などの災害により被災された皆さまに、心からお見舞い申し上げます。本法人では、令和8年熊本地震をはじめとする令和8年度に災害救助法が適用された災害により被災された学生等に対し、入学考査料、入学料、授業料の免除等を実施いたします。京都府立医科大学教育支援課、京都府立大学学務課におきまして、相談対応をしておりますので、詳しくは以下のホームページをご覧ください。○京都府立医科大学令和8年熊本地震により被災された受験者の皆さまへ○京都府立大学令和8年熊本地震をはじめとする令和8年度発生の災害により被災された方へ
- 法人職員採用における就活ハラスメント防止の取り組みについて
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2026.10.01京都府公立大学法人では、当法人職員の採用選考時において、求職者が安心して求職活動に臨めるよう、求職者との全ての接点(面接等)において、以下を遵守します。【求職活動に関するルール】・求職者との連絡には、当法人(大学)の公式メールアドレスや公式アカウントのみを使用します。(個人のメール、個人のSNS(LINE、instagram等)を用いた連絡は一切行いません。)・ハラスメントおよび差別に繋がる恐れがあるため、本人の適正・能力に関わりのない事項(家族構成、思想信条、宗教、尊敬する人物、プライベートな交際状況等)に関する質問は、一切いたしません。・権限や立場を利用し、採用選考等に無関係な要求や、私的な接触を行いません。【求職者様向けハラスメント相談窓口】万が一、当法人教職員から不適切な言動や、不安に感じる行為を受けた際には、速やかに以下の窓口まで御連絡ください。御相談者様のプライバシーは厳守され、本窓口への相談が選考結果に影響を与えることは一切ございません。
窓 口 連 絡 先 京都府公立大学法人 法人本部総務室 univ-somu@mail.pref.kyoto.jp 京都府立医科大学事務局 総務課人事係 jinji@koto.kpu-m.ac.jp 京都府立大学事務局 総務課総務係 fudai-somu@mail.pref.kyoto.jp ※どちらの窓口に御相談いただいても問題ございません。
- 高等教育の修学支援新制度の対象機関の確認について
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2026.08.31授業料等の減免及び給付型奨学金の支給による「高等教育の修学支援新制度」の対象機関として、令和8年度も更新確認を受けましたので、大学等における修学の支援に関する法律施行規則第7条第2項に基づき、確認申請書を公表します。
- 女性活躍推進法に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
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2026.08.24女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)第20条第1項の規定により、管理職に占める女性労働者の割合、男女の平均勤続年数の差異、男女の賃金の差異及び労働者に占める女性労働者の割合を公表します。・公表資料(2026年8月24日)




